「マイナビキャリレーションは新卒でも利用できるの？
どんな人におすすめなのかな？」
今回は、こんな疑問に答えます。
本記事の内容
- マイナビキャリレーションは新卒でも利用できるの？
- マイナビキャリレーションがおすすめな人の特徴
- メリット・デメリットを解説
マイナビキャリレーションは、マイナビが運営する無期雇用派遣サービスです。
そんなマイナビキャリレーションですが、新卒で利用してみようか迷っている人も居ると思います。
「でも、派遣のサービスに新卒から応募できるのか分からない…」こんな人は居ませんか？
そこで今回は、マイナビキャリレーションは新卒でも利用できるのか？また、おすすめ出来る人の特徴などを紹介します。
ではいきましょう。
目次
マイナビキャリレーションは新卒でも利用できる？
マイナビキャリレーションは、新卒でも利用できるのかな？
結論から言うと、問題なく利用できますよ！
マイナビキャリレーションの応募条件は以下の通りです。
応募条件
- 新卒、既卒可
- 高卒以上
- 32歳までの方
- 事務未経験可
このように、新卒既卒を問わず、高卒以上で32歳までの方ならだれでも応募できるので、安心してください！
ただ、マイナビキャリレーションは女性の求人に特化しているので、男性の場合には選考に通るのが少し難しくなると思われます。
上記の条件に当てはまる人には、マイナビキャリレーションはかなりおすすめ出来るサービスなので、利用居てみると良いと思いますよ！
マイナビキャリレーションを新卒が使う時の注意点
なるほどね…新卒でも利用できるんだ！じゃあ早速使ってみようかな…。
ちょっと待ってください。確かにマイナビキャリレーションはかなりおすすめな就職サービスですが、新卒の場合には、少し使い方を工夫すると良いですよ！
具体的には、以下のことを注意しておくと良いでしょう。
- 事務職以外に就職したいなら、別のサービスを使おう。
- 完全な正社員を目指している場合にも別のサービスを使おう。
詳しく解説しますね。
事務職以外に就職したいなら、別のサービスを使おう。
まず、これは新卒に限った話ではありませんが、事務系の仕事以外の業種(製造などの技術系の仕事など)に就きたいと思っている人には、マイナビキャリレーションはお勧めできません。
マイナビキャリレーションは、事務職の無期雇用派遣が売りのサービスです。
マイナビキャリレーションでそれ以外の業種を希望しても、そもそも求人が無いので働き口を紹介して貰うことが出来ません…。
※そもそも選考に通れないと思います…。
おすすめしないというか、そもそも利用できないので、事務職以外の仕事を探している人は、別のサービスを利用するようにしましょう。
完全な正社員を目指している場合にも別のサービスを使おう。
また、完全な正社員を目指している場合にも別のサービスを使うようにしましょう。
マイナビキャリレーションは、あくまで「無期雇用派遣サービス」です。
一応正社員とほとんど変わらない待遇で雇われることになりますが、無期雇用の派遣社員であることに変わりはないので、完全な正社員とは言えません。
そのため「完全な正社員」を目指している場合には、別の正社員就職のためのサービスを利用したほうが良いと思います。
別の就職サービスだと、おすすめは就職Shopです。
就職Shopはリクルートが運営する若手向け就職支援サービスなので、様々な業種の求人を紹介して貰えますよ！
【特徴】マイナビキャリレーションはこんな人におすすめ！
マイナビキャリレーションはどんな人におすすめなの？
以下のような人にはかなりおすすめできますよ！
- 事務職に就きたい人
- 完全な正社員は嫌だけど、アルバイトも嫌な人
詳しく見ていきましょう。
事務職に就きたい人
事務職に就きたい人には、マイナビキャリレーションはかなりおすすめ出来ます。
マイナビキャリレーションは事務職の派遣に特化した無期雇用派遣サービスなので、事務職を目指している人には適しています。
また、事務職に就きたい人におすすめな理由は他にもあります。
それが、「未経験OK」であるということです。
未経験OKなんだ！
事務職の仕事は、「経験者を優遇する求人」が非常に多いので、実は結構就職しづらいんですよね…。
そんな事務職ですが、マイナビキャリレーションを利用すれば、未経験でも仕事に就けるチャンスが出来ます。
このように、「経験を積む」という面で非常に有利なので、おすすめできるのです。
もし、最終的には完全な正社員になりたいと思っているとしても、その時には「経験者」として転職活動することが出来るので、マイナビキャリレーションを使う意義は十分ありますよ！
完全な正社員は嫌だけど、アルバイトも嫌な人
「完全な正社員は嫌だけど、アルバイトも嫌な…」こんな人にも、マイナビキャリレーションはお勧めできます。
マイナビキャリレーションは、あくまで派遣のサービスです。
そのため一応正社員ではありませんし、アルバイトとも少し違います。
マイナビキャリレーションの立ち位置
- 社会的な信用度：アルバイト以上正社員以下
- 自由度：正社員以上アルバイト以下
こんな感じで、信用度と自由度のバランスが良い働き方なので、正社員もアルバイトも嫌だ！という人には結構おすすめです。
新卒でも使えるマイナビキャリレーションのメリット、デメリット
新卒でも利用できるマイナビキャリレーションのメリットやデメリットを解説します。
利用前の参考にしてください。
メリット
マイナビキャリレーションのメリットは以下の通りです。
メリット
- 未経験から事務職へ就職することが出来ること。
- 大手企業のマイナビが運営しているので、安心感がある。
- 一般的な派遣の仕事よりも、給料が高めに設定されている。
- 賞与が年に2回もある。
- 交通費は一部、残業代は全額しっかり出る。
このようなメリットがあります。
マイナビワークスには、未経験から事務職へと就職出来ることや、ボーナスまでしっかり出るというメリットがあります。
賞与に関しては、通常の派遣サービスでは中々ないことなので、かなり珍しいメリットですね！
デメリット
マイナビキャリレーションのデメリットは以下の通りです。
デメリット
- あくまで派遣社員の仕事である。
- 地方の仕事はあんまりない。
- 交通費が上限3万円までしか負担されない。
- 事務職以外の求人はほとんどない。
このような感じですね。
マイナビキャリレーションは事務職以外の仕事はほとんどないので、事務職以外の仕事をしたい人にはあまり向かないでしょう。
また、地方の仕事はあまりないので、「田舎で仕事をしたい」という人には不向きですね…。
マイナビキャリレーションは新卒でも利用できるのか？：まとめ
今回は、マイナビキャリレーションは新卒でも利用できるのかどうかを調べました。
結論から言うと、新卒でも問題なく利用できるので、気になる人は選考を受けてみると良いですよ。
事務職の仕事に就きたいと思っている人にはかなりおすすめ出来るサービスです。
マイナビが運営している有名なサービスなので、安心して利用できますよ！